Здравствуйте! Почему некоторые работодатели, ни как не могут понять, что если работник уволился из-за того, что ему не доплатили, а проще сказать кинули, то такой работник, ни когда не вернется в это предприятие. Надо же быть таким наивным чтобы беспокоить людей. Фото взято из открытого доступа. Недавно позвонила девушка и представилась инженером по подбору персонала, из компании в которой я работал много лет назад. Я уволился потому что кинули на деньги. Мы с товарищем сделали работу, а нам просто не заплатили, объяснив, что нет документов, которые подтверждали бы, что именно мы делали эту работу. Мы пытались выяснить как так получилось, но на бумагах было все гладко, нас там не было, а значит не работали. Так вот. Позвонила девушка, представилась и спросила, не хотел бы я устроится в их прекрасную компанию работать. Я конечно удивился, но спросил, давно ли она работает в этой фирме и точно ли она звонит мне, а не какому нибудь другому человеку. Она сказала, что работает не так давно и сегодня директор принес список с фамилиями и номерами телефонов и она должна обзвонить всех и попытаться уговорить устроится к ним работать. Я ей рассказал, что раньше я работал уже в этой компании и уволился по причине не выплаты денег, которые я честно заработал и теперь нет желания возвращаться в эту компанию, потому что нет гарантии, что не кинут еще раз. Я ей сказал чтобы она сходила и спросила у директора, вернет ли он деньги, которые мне не отдал, а потом перезвоните мне и я подумаю, возвращаться или нет. Вот уже прошла почти неделя и никто не звонит, значит деньги не вернут, а работники им очень нужны. Я узнал у людей, что дела в этой компании очень плачевны, людей толковых нет, а заказов набрали на годы вперед. Значит в любой момент могут позвонить и вернуть должок, но работать я там точно не буду я себя уважаю. До свидания. Дай вам бог счастья.
Директор кинул раз на деньги и думал, что еще раз пройдет.